กองคลัง สวนสุนันทา ขับเคลื่อน ‘กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ’ โชว์ผลสำเร็จยกระดับเสถียรภาพทางการเงินบุคลากร มุ่งสู่ความยั่งยืนตามเป้าหมาย SDGs

     กองคลัง สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา เดินหน้ายกระดับสวัสดิการและคุณภาพชีวิตบุคลากรอย่างเป็นรูปธรรม จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ มุ่งเน้นการบริหารจัดการด้วยหลักธรรมาภิบาล พร้อมเผยผลสำเร็จในการส่งเสริมเสถียรภาพทางการเงินระยะยาว สอดรับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs)

     เมื่อวันพุธที่ 11 กุมภาพันธ์ 2569 เวลา 13.00 – 16.00 น. ณ ห้องประชุมบรรณาศรม ชั้น 4 อาคารสำนักงานอธิการบดี กองคลัง สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ได้จัดการประชุมคณะกรรมการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ครั้งที่ 1/2569 โดยได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.ชุติกาญจน์ ศรีวิบูลย์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ทำหน้าที่ประธานในการประชุม พร้อมด้วยคณะกรรมการกองทุนฯ เข้าร่วมประชุมโดยพร้อมเพรียง เพื่อร่วมกันกำกับ ติดตาม และขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุนให้บรรลุผลสัมฤทธิ์สูงสุด

     โชว์ผลงานเชิงประจักษ์ มุ่งสู่เป้าหมาย SDGs

ที่ประชุมได้มีการติดตามผลการดำเนินงานประจำปี ซึ่งสะท้อนถึงประสิทธิภาพและความสำเร็จในการบริหารจัดการที่คำนึงถึงผลประโยชน์ของสมาชิกเป็นสำคัญ โดยมีไฮไลต์การดำเนินงานที่สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ใน 2 มิติหลัก ดังนี้:

1. สร้างความมั่นคงทางการเงินอย่างเท่าเทียม (SDG 8 & SDG 10)

ในรอบปีงบประมาณ 2569 ที่ผ่านมา กองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้มุ่งเน้นส่งเสริมการออมระยะยาวเพื่อสร้างหลักประกันและความมั่นคงในชีวิตให้แก่สมาชิกอย่างเป็นรูปธรรม

ผลลัพธ์เชิงประจักษ์: มีสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แสดงความจำนงและดำเนินการแจ้งเพิ่มอัตราเงินสะสม (สะสมเพิ่มสะท้อนความมั่นคง) จำนวนทั้งสิ้น 69 ราย ซึ่งสะท้อนถึงความตื่นตัวและการวางแผนทางการเงินที่แข็งแกร่งของบุคลากร

2. ธรรมาภิบาลและความโปร่งใสที่ตรวจสอบได้ (SDG 16)

มหาวิทยาลัยยังคงรักษามาตรฐานการบริหารจัดการที่โปร่งใสและเป็นธรรม โดยผลการประเมินการกำกับดูแลกิจการที่ดีของกองทุนได้รับคะแนนในระดับ "ดีเยี่ยม" อย่างต่อเนื่อง ซึ่งเป็นเครื่องยืนยันและสร้างความเชื่อมั่นเชิงประจักษ์ให้แก่สมาชิก รวมถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกภาคส่วน

"การประชุมในครั้งนี้ ไม่เพียงแต่เป็นการวางแนวทางบริหารจัดการภายในเท่านั้น แต่ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริงยังสะท้อนถึงความสำเร็จเชิงบวกในการส่งเสริมสวัสดิการ ควบคู่กับการขับเคลื่อนองค์กรตามแนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืน (SDGs) เพื่อเสริมสร้างรากฐานที่มั่นคงและยั่งยืนให้แก่บุคลากรของมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาในระยะยาวต่อไป"

     กองคลัง มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ยังคงมุ่งมั่นพัฒนาและเพิ่มประสิทธิภาพของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มั่นใจว่าบุคลากรทุกคนจะมีคุณภาพชีวิตที่ดีและมีเสถียรภาพทางการเงินที่มั่นคงพร้อมรองรับอนาคตวัยเกษียณอย่างยั่งยืน